진짜로시끄러운클로버
- 산업재해고용·노동Q. 산재처리 안해준 경우. 산재은폐 신고 가능한지?나라에서 지원금이 끊기니 회사에서 산재처리를 안해줌. 대신 영수증을 첨부하면 공상처리는 해주겠다함. 공상처리로 돈 받음. 본인 건강보험으로 처리함. 대표가 회사에서 산재 안해주는 대신 지역에서 주는 상해의료비라도 신청하라고 링크 보내줌.진단서 내용에 직장에서 다친 내용 들어가있음. 산재는 신청하면 받는걸로 알고 있는데산재은폐로 신고는 가능한지?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 대표가 직원들한테 문자로 특정 도지사를 밀어달라고 단체 문자를 보냄.대표가 술취해서 특정 도지사를 밀어달라 관심 가져달라하고 문자를 보내고. 이 도지사가 당선 되면 우리 회사에게 득이 되고. 관공서를 하나 맡게 해주겠다라고 도지사랑 약속을 했다고 단톡방에 공지를 띄웠어.회사 직원들을 당원 가입을 하라고 돈을 주겠다하고 가입시키고 돈은 안줌. 문제가 안되나 이런건??
- 민사법률Q. 법인차량 GPS 불법 부착 후 대표가 직원 시켜서 직원들 감시함.대표가 개인정보 동의서, 위치정보 동의서 없이 법인차에 GPS부착 후 직원을 시켜 직원들을 감시시킴. (대표와 대화내용, 감시한 직원의 대화내용 녹음본 있음. 지금 내용들을 인정한 대화 내용 녹음 있음)이후에 문제가 되자 개인정보, 위치정보동의서를 받음.법적 문제 없나여?
- 형사법률Q. 법인차량에 동의서 없이 GPS 부착함직원 동의 없이 법인차량에 GPS부착. 대표가 직원 시켜서 법인차량 감시 지시. 문제가 될 것 같으니뒤늦게 법인차량 관리목적으로 부착했다고함. 뒤늦게 위치정보 동의서 받음. GPS를 동의서 없이 부착하고 직원 감시를 지시한 대표나 감시한 직원은 법적 처벌이 어떻게 되나요?