🍀 럭키
- 민사법률Q. 산후도우미 업체 서비스에 대한 불만족 및 보상처리산후도우미 2주 업체 서비스를 진행하면서 업체 행정적인 부분에 대해 매우 불만족스러웠습니다.업체 사전 계약 후 연락을 못받아 제가 직접 통화하니, 연락처가 잘못 기재되어 있어 연락 못드렸다고함산후도우미 진행 전 복지로 사이트 신청에 따른 안내 못받았으며 오안내하여 산후조리원에 있을때 당시 매우 스트레스를 받았음문자를 다른 고객에게 보낼걸 저한테 오발송함산후도우미 이용기간 오작성된 계약서 등기발송하여 제가 직접 업체에 전화하여 수정요청하니 바로 메일로 계약서 발송해준다고함. 일주일이상 기다려도 메일없어 연락드리니 요새 업체가 바빠서 누락되었다며 바로 발송해준다고함 계약서 보내면서 요청사항 읽어보니, 형광팬으로 체크한곳에 서명해달라고 하나 계약서상 형광팬 체크되어있지않아 제가 업체에 연락드림.그동안의 업무가 매끄럽지 못한 부분에 대해 불만족,피드백 말씀드렸으나 말투,태도등 제가 느끼기엔 본인 업체측 요새 바빠서 그랬다. 너그럽게 이해해달라,선물드리겠다. 이런식인 반응이였음기존 결제했던 방식을 변경 요청하였으며 처리 도중 오안내 및 오결제로 인해 혼란스럽게 하였음. 하루종일 계속 연락하게 되었음. 최종적으로 거세게 불만족 항의하였음에도 본인 업체측 이해 및 최선을 다했다는 말뿐 본인들 잘못은 없지않나요? 이런식의 반응이여서 더욱 법적인 조치를 취하고 싶은 심정이 생겼음.결론적으로, 업체선정 후 산후도우미 서비스를 받으면서 행정적인 업무 미흡으로 인해 매우 스트레스를 받았습니다. 산모•신생아 건강관리 케어 및 지원 서비스인데, 저는 케어를 받지못했다고 느끼며 매우 불만족스러운 업체에 대해 신고 및 보상을 받고싶습니다. 이럴경우 어떻게 처리해야되는지 알려주셨으면 좋겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 정산,퇴직일 선정관련 문의드립니다.퇴직금 정산계산식 및 퇴사일 선정일 관련문의드립니다. (최대한 빠른시내에 퇴사하고싶은 마음입니다.)[정보] 모든 금액 세전기준입사일: 2019-03-01월급여: 2,458,000고정OT: 400,000중식비: 170,000* 추가 입금2024-01 2023년 귀속IB : 5,580,0002024-07 전월소급 급여: 1,1474,1962024-08 특별보너스(SR): 9,981,441* 이슈사항2024-05-01~2024-06-30 휴직계2024-07-01~2024-07-05 정상근무2024-07-08~2024-07-12 휴직계2024-07-16~2024-08-16 무급휴가- 휴직및 무급휴가 사유: 개인 질병으로 인한Q. 퇴사 직전 3개월 평균입금 계산방식Q. 추가입금 모두 퇴직금 정산 포함 여부Q. 퇴사금 정산 계산식 및 금액Q. 11월이내로 퇴사하고자합니다. 퇴사일 가장 좋은 날이 언제인지 궁금합니다많은 관심과답변 부탁드립니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 정산 관련 문의드려요요 ....8월 특별보너스 SR 받았는데요, 이거또한 퇴직금 정산에 포함되나요? 또한 10월 퇴사하면 특별보너스에 대해 토해내야되는게 있을까요?(불이익이 있는지 궁금합니다.)퇴직금 정산식 좀 알려주세요.상여금은 퇴직 직전 1년간이 맞나요?예를 들어 2024.10.1 퇴사일 경우,상여금은 2023.12~2024.10 인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 및 퇴직금 문의드립니다..금년도 연봉: 34,092,000원입사일자: 2019년 03월 01일사옥이전: 2023-04-17회사 매각시점: 2024년 08월 말퇴사예정일: 2024년 10월 01일퇴사사유:1. 2024년 2월 집 이사로 인해 출퇴근 왕복 대략3시간 소요2. 회사 매각으로 인해 기존 회사 혜택 소멸3.매각 전 불합리한 입금 체불로 인한 불만이러한 사유로 퇴사할 경우, 실업급여 가능여부 및 금액 산정 확인 부탁드립니다.실업급여 가능할 경우 어떠한 증빙서류 제출이 필요한가요?또한, 회사 매각으로 인해 위로금 수령시 퇴직금 정산 산정에 포함되나요?많은 답변 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 개인사정으로 3개월정도 휴직 후 퇴직할 경우 퇴직금 산정문의개인사업으로 4월말부터 8월말까지 휴직중입니다. 만일 9월달에 퇴사할 경우 , 퇴직금은 퇴직 직전3개월에 대해 계산되는 걸로 알고있는데요 이런경우 어떻게 되는건가요?일한지는 5년정도 되구요, 급여는 월 210만원전월소급 130만원입니다. 그리고 위내용으로 제 퇴직금 계산식 좀 알려주세요.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 및 실업급여 관련 문의드립니다.퇴직금 산정방법 문의입사일: 2020-03-01퇴직일: 2024-10-01유급휴직계 및 무급휴가 사용: 2024.05.01~4개월 간(사유: 유산 및 부상으로 인한)월급여: 300(세후)? 이러한 경우, 퇴직금 정산방법 계산식이 궁금합니다. ( 퇴사 직전 3개월 월평균 금액이 가장 궁금합니다.)퇴사 후 실업급여 수령 가능 여부금년도 회사 사정으로 인해 매각될 예정입니다. 이럴 경우 퇴사후 실업 급여 수령 가능 할까요? 가능 시, 수령금액은 어떻게 되나요?많은 답변 부탁드립니다.