Q. 월차발생 한달 개근 기준이 어떻게 될까요?저는 주6일 근무하는 직장에 입사했습니다고용계약서에는 주5일 40시간 근무 기준으로 월급이 작성되어있고,나머지 하루는 특근 형태로 수당을 지급하고 있습니다이런 경우 주중 하루를 쉬면 개근이 아닐까요?(그러니까 주5일 40시간 근무는 채워지니까 월급이나 주휴에는 영향이 생기지 않는 건 아는데요, 실제 근무표상 하루를 쉰 거라서 개근인지 아닌지 헷갈립니다.담달 월차가 생기는지 아닌지 궁금해서요)6월 13일 입사했고 아직 월차가 생기기 전인데 평일에 봐야할 집안일들이 좀 있어서 하루를 꼭 쉬어야해서요.