완벽히향기로운레서판다
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 재계약 할 때 업무가 추가된다면안녕하세요기존에 구인공고에서는 관리팀 업무만 적혀 있었습니다그리고 입사 후 다른 부서 일도 시키려고 하길래 제가 거부했습니다.진짜 하기 싫기도 했고 구인공고 글에 그 업무는 언급되지 않았습니다.면접때 그 분야 관련해서 조언이나 살짝 도와줄순있다고 말을 하긴 했지만요.그후로 계속 관리팀 업무만 하고 있는데내년에 재계약할 때 관리팀 업무는 다른 사람한테 넘기고 저한테 제가 기피했던 부서 일을 다시 시킬수도 있단 말을 들었습니다이런 경우 계약종료로 퇴사하고 실업급여 수급 가능한가요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 이런 경우 직장내 괴롭힘에 해당하나요?안녕하세요 직원 대략 30명정도 하는 한방병원에서 근무중입니다. 다름이 아니라, 4월 29일에 직속상사가 주차된 제 차를 긁었습니다. 자신의 보험료가 할증되니 보험처리 하지 말자는거 상태가 심각해서 제가 강행해서 보험처리 했습니다. 그후로 상사는 기분 나쁜 티를 냈고 업무내용도 공유하지 않앗습니다. 오늘까지 이런 불편한 분위기가 지속되고 있고 정신적으로 스트레스가 너무 심합니다. 저와 나이차이가 크지 않으면 어떻게든 대화를 시도할텐데 엄마뻘이신 분이라 너무 힘듭니다. 이런 경우 직장내 괴롭힘으로 해당하는지 알고 싶습니다직장내 괴롭힘으로 퇴사시 실업급여를 받을수있다고 들었는데 어떤 절차를 밟아야 하는지 궁금합니다. 그리고 일기나 메시지 기록같은건 없고 몇번씩 네이버 지식인에 관련된 내용을 올린 적 있습니다. 이런것도 증거로 볼수있나요?