Q. 실업급여 관련 문의드리려고 하는데요현재 1년 6개월째 다니고 있는 회사에서 부서이동을 권유받았습니다. 현재 제가 속한 팀의 사업이 7월 중순부로 종료될 예정이고, 회사가 어려워 제가 속한 부서의 인원을 감축하고 있고, 최근 퇴사한 사람이 맡고 있던 사업을 저에게 맡아달라고 권유 받았습니다. 하지만 그 사업 담당자는 이미 퇴사해서 인수인계를 받을 수도 없고, 심지어 그 사업 맡은 팀에서도 퇴사자 한명이 모든 것을 도맡아 하여 현재 그 사업은 거의 방치 상태에 있습니다.회사 입장에선 그 방치된 사업을 부서이동하여 맡아라, 그렇지 않으면 퇴사하라는 입장입니다.. 제가 선택할 수 있는게 2개밖에 없습니다. 제 입장에선 그 사업 맡느니 (저의 경력에 있어서도 도움이 전혀 안됩니다.) 퇴사를 해야 할 것 같은데.. 이럴 경우에 실업급여 인정 조건이 될까요? 제가 자발적 퇴사를 해야만 하는 입장인 것 같습니다..