처음부터환상적인청설모
- 임금·급여고용·노동Q. 근로장학금과 실업급여 중복수혜 받는 것근로장학금과 실업급여 중복수혜 받고 싶은데 근로장학금이 비과세소득인데도 고용센터에서 제가 근로장학금을 받고 있는지 알 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여와 근로장학금 동시 수급이 가능한가요?방금 고용센터에 연락 드려 보니 1일 산정액? 이 초과하면 안 된다고 하는데 그럼 1일 산정액이 47000원 정도인 거면 시급이 10000원인 곳에서 하루에 5시간 이상 근무하면 안 되는 건가요? 그리고 근로장학생을 하고 있다는 사실을 고용센터에 신고를 안 했을 때 고용센터에서 이를 알 수 있나요?
- 세무조사·불복세금·세무Q. 급여명세서 재발급 요구에 불응 시에 신고급여명세서 재발급 요구에 불응 시에 신고 가능한가요? 받았었는데 전에 받은 건 어디 있는지 모르겠고 받아놓은 건 파일이 열리지 않아서 재발급 요구하려고 하는데 불응 시에 신고 가능할까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 해고예고수당 등 신청하려고 하는데 회사에서갑자기 사직서 제출하라고 하네요 제출 안 하면 돈 못 받는다고. 사직서 제출해야만 돈을 받을 수 있나요? 그리고 25일에 해고 통보를 구두로 받았고 제가 26일과 28일까지 근무하고 29일에 대화나눈 후 카톡으로 해고한 게 맞냐는 확답을 받았는데 이것도 해고 인정이 될까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 실업급여랑 해고예고수당 신청하려고 준비 중인데해고 당했는데 회사에서 갑자기 근로계약서랑 사직서 제출하라고 하네요. 이거 제가 근로계약서 미작성이랑 실업급여, 해고예고수당 얘기하니까 안 주려고 이러는 것 같은데 작성 안 해도 저한테 불이익 없겠죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 입사일은 어떻게 산정하는 건가요?ㄱ 가게22년 3월 입사23년 6월 퇴사ㄴ 가게23년 6월 입사23년 8월 퇴사ㄱ 가게23년 8월 입사24년 5월 퇴사- 이 가게에서 실업급여 사유 발생그럼 실업급여 계산할 때 입사일은 22년 3월이 맞나요 23년 8월이 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 요청할 때 근로계약서 미작성근로계약서 작성한지는 1년 정도 되었고 최근 바뀐 근로 조건으로 근로계약서 작성하지 않았는데 이걸 소정근로시간 측정은 그냥 제가 최근 일한 근무 시간 말씀 드리면 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로장학금 수령 받으면서 실업급여도 수령 받는 거사람마다 의견이 달라서 헷갈리네요. 실업급여도 신청할 예정이고 근로도 교외 근로로 시급 12220원? 주 40시간으로 할 생각인데 이런 근로장학금 수령 하면서 실업급여도 수령 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 신청할 예정인데 근로장학금제목 그대로 실업급여 신청할 예정인데 방학 기간에 학교에서 진행하는 방학교외근로장학금 신청해도 병행수급 가능할까요? 근로하면서 받는 장학금이랑 실업급여 둘 다요
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 계산이 어려워 부탁드립니다근로계약서는 제 알바 기준이 바뀐 후에는 작성하지 않았고 바뀐 후 조건은시급- 12,000(주휴 포함이라고 하는데 24.04까지만 해도 11,500원이었기에 주휴 포함이 아닌 것 같음->이것도 신고 가능한지)시간- 30시간(조건이 바뀐 후에 근로계약서를 작성하지 않았고 알바 스케줄이 유동적으로 바뀌는 편이라 직원들과 암묵적으로 정해놓은 시간은 주 6일 30시간임)해고- 05.25에 나가라는 소리를 들었고 05.26과 05.28까지 근무하였으나 05.29에 해고라는 카톡 내용을 확보함계산이 어려워 부탁드립니다.