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- 임금·급여고용·노동Q. 근무스케줄대로 어떻게 책정해야하는건지 도와주세요주40시간 5인이상 사업장 이구2026년도 설 명절 기준입니다ㅇA근로자2/16 휴일근무2/17 휴무2/18 휴일근무2/19 정상근무 2/20 정상근무(원래휴무일이나 출근)2/21 휴일근무2/22 휴일근무정상근로 8시간 시간외 40시간 b근로자2/16 휴무2/17 휴무2/18 휴일근무2/19 정상근무 2/20 정상근무2/21 휴무2/22 휴일근무 정상근로 16시간 시간외 16시간c근로자2/16휴일근무2/17휴무2/18 휴무2/19 정상근무2/20 정상근무2/21 휴일근무 2/22 휴무정상근로 16시간 시간외 16시간 맞는지 스케줄대로 짚어주시면 감사하겠습니다 🙏
- 임금·급여고용·노동Q. 시간외수당 책정방식 궁금해요 도와주세여공공기관 주 5일(월금) 40시간기준 주말근무시 정상근무 40시간 미달이면 시간외인지 정상근무8시간인지가 궁금합니다평일에 공휴일이 많은 주에 공휴일 근무하는 날은 전부 시간외이고 아닌날은 정상근무 8시간인지도 궁금해요2026년 설날기준2/16 근무 시간외 82/17휴무2/18 휴일근무 시간외 82/19 휴일근무 정상근무 82/20 휴일근무 정상근무 82/21 휴무2/22 주말근무 시간외8
- 임금·급여고용·노동Q. 공휴일 및 토요일일요일시간외수당 지급문의공공기관 근로 40시간 기준 사업장인데 지금 성수기로 6일 근무로 8 시간은 시간외수당을 지급하고 있는데요주중에 공휴일이 있어서 전원 쉬고 근로자가 원래 쉬었던 요일에 근무를 하게 되면 시간외로 책정해야 되나요?시간외수당 기준을 주40시간이 안되어도 공휴일이나 토요일 근무시 시간외인건지 궁금합니다