완전맑은삼계탕
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근무제도를 변경하게 될 경우 방식이 궁금합니다. 안녕하세요. 궁금한 사항이 있어서 질문요청드립니다!카카오에서 재택근무제를 시행하다가 아래 기사와 같이 재택근무제를 변경한 것으로 알고있는데요!혹시 이렇게 기존에 재택근무제나 기존 시행하던 근무제도를 변경하려면 어떤 절차를 진행해야하는지 아시는 부분이 있다면 말씀 주실 수 있을까요!?답변 주신다면 정말 감사드리겠습니다!!https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005064238
- 기타 노무상담고용·노동Q. 시차 근무제 도입시 준비해야할 사항을 알고 싶습니다안녕하세요!저희 회사가 고정근무제에서 시차출퇴근제로 변경을 고민하고있습니다.9~11시 사이에 자유롭게 출근하고 일 8시간 근무조건으로 진행하고자합니다.현재 취업규칙에는(유연근로시간제의 시행 등)회사는 유연근로시간제를 시행할 수 있으며 그 시행 등에 관한 사항은 별도 규정 등에서 정한다. 라고 되어있습니다!1. 이렇게 되어 있을 경우에도 근로자 대표의 합의가 필요할까요?2. 근로자 대표의 합의라면 서류가 어떤게 준비되어야할까요?3. 근로계약서를 모든 직원분들이 다시 서명하셔야할까요?4. 규정 또는 지침 설계에서 더 해야하는 것들이 있을까요?5. 일 8시간 근무를 해야 하는 조건이면 굳이 코어타임을 설정할 필요는 없겠죠?감사합니다!