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답변
임금·급여
고용·노동
25.03.31
Q.
근로계약서상 기본급이랑 실지급 기본급이랑 다른데 문제없는건가요?
08:00~18:00 출근이고 18:00~19:00 추가될 수 있어 포괄임금제입니다.계약상 아래와 같습니다.24년 4월 계약내용24년 10월 급여기본급차이가 있는데 상관없는건가요?