특히영리한야채김밥
- 부동산·임대차법률Q. 월세 계약해지에 대한 건을 진행하고자 합니다현재 내용증명 2회차 발송했고, 2회차도 미수신하여 카톡으로 해당내용 전달해 임차인은 인지한 상태입니다.월세 38만원을 작년(24년11월) 부터 입금하지 않았고, 현재 보증금도 얼마 남지 않은 상태 입니다(100여만원) 보증금 남은 금액까지만 있다가 나가거나 상황이 좋아져 납부 가능하면 납부 하겠다고 하는데, 아무래도 불안해서 월세 계약해지를 진행하고자 합니다정상적 계약해지는 25년 12월이 마지막 입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 프리랜서로 일하고 있었고 갑작스럽게 해고 통지를 받았습니다현재 프리랜서로 일하고 있었으며6월 9일이 1년 계약 만료가 되는 시점입니다.하지만 6월 4일 경 대표에게서 한통의 연락이왔고내용은 다른 사람으로 고용하는것으로 결정이 내려졌다고 한달의 유예를 줄테니 다른곳을 알아보라는 내용이었습니다.이후, 일주일이 채 되지 않은 6월9일 늦은 저녁에또한번의 연락이 왔고, 내용은오전에 다른 곳으로 출근한다는 소리를 들었으며, 6월중 4일 간 교육도 다녀올 예정이니 오늘(6우ㅜㄹ9일) 까지가 계약만료인것으로 해서 내일부터는 출근하지 말라는 내용의 통보였습니다.하루아침에 잘다니던 곳에서 해고를 당했으며, 실제 그곳에서 저에게 레슨을 받고 계시던분을 당일 수업이 취소 처리 되는 등의 대처없는 조치및 대우를 받았다는 이야기도 듣게 되었습니다.이렇게 부당해고를 받게 됐을때 프리랜서는 어떻게 해야 하는지 문의 드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 프리랜서로 일하고 있는데 갑작스런 해고통보를 받았습니다현재 강사로 일하는고 있었으며,1년 계약을 하고 6월 10일이 계약이 종료 되는 시점입니다. 하지만, 6월 4일경 갑작스럽게 대표에게 다른 프리랜서를 고용한다는 통보를 받았고, 한달의 유예를 준다고 전화상 통보를 하더군요.이후, 일주일이 채 지나지 않은 시일에 다음날이 계약서상 계약만료이니 다른곳에 다른 타임에 일하는 것도 있다고 연락준 다음날(10일) 부터 출근하지 말라는 갑작스런 통보를 받았습니다.이후 해당 업무를 하는 곳에서 업무일정에 대한 프로그램에서 강퇴 처리 당했으며, 매월 5일이 지급일이니 7월 5일에 6월 근무했던 급여를 정산하여 보내주는다는것이 답변입니다.이게 제 상식선으로는 도저히 이해되지 않는 부분이라 도움이 필요합니다