아주조심스러운차돌박이
- 연애·결혼고민상담Q. 결혼을 서두르자는 여자친구, 현실적으로 고민되는데 제가 너무 계산적인 걸까요?여자친구와 저는 올해 32살인 동갑 커플입니다.만난 지는 6개월 정도 되었고, 제가 감정적으로 너무 앞서서 결혼 이야기를 먼저 꺼냈습니다.그런데 여자친구는 저를 너무 좋아한다며 올해 안에 결혼하고 싶다고 이야기하고 있습니다.저도 여자친구가 많이 좋고, 없으면 허전할 것 같다는 생각이 들 정도로 마음이 큽니다.다만 현실적인 부분을 생각하면 결혼을 진행해도 되는지 고민이 커져서 객관적인 의견을 듣고 싶어 글을 남깁니다.현재 상황은 아래와 같습니다.제 상황부채 없음현금성 자산 1억 5천 정도 보유아버지는 혼자 계시지만 노후 준비는 어느 정도 되어 있어 제가 크게 부양을 걱정하는 상황은 아님상장 중소기업 재직 중실수령 월 350만 원 정도여자친구 상황유치원 교사 경력 7년본인 명의로 된 대출이 있었고, 현재 800만 원 정도 남아 있으며 내년 상환 예정이 대출은 부모님이 딸 명의로 받은 것이고, 그동안 벌어놓은 돈도 빚 갚는 데 많이 사용했다고 함부모님은 현재 시장에서 장사 중이시고, 노후 준비는 되어 있지 않은 상태현재는 정규직으로 일하고 있지 않음제빵 자격증이 있고, 장래희망은 빵집 운영다만 창업 자본이 없어 지금은 부모님 가게 옆에서 소량 만들어 판매하는 정도아이는 두 명 낳고 싶어 함제가 가장 고민되는 부분은여자친구가 안정적으로 고정 수입을 만들어야겠다는 생각은 크지 않아 보인다는 점입니다.본인은 필요하면 부업을 하면 된다는 식으로 이야기하는데,저는 결혼은 결국 생활이라고 생각해서 이 부분이 계속 마음에 걸립니다.특히 결혼 후를 생각하면,당분간은 사실상 외벌이 가능성이 높고아이를 둘 낳게 되면 경제적 부담이 훨씬 커질 것 같고장인, 장모님의 노후 준비가 전혀 안 되어 있어서 앞으로 여자친구가 장녀로서 부모님을 경제적으로 도와드리려 할 가능성도 높아 보입니다저도 부모님이 힘드시면 모른 척할 수는 없다고 생각합니다.다만 제 소득과 자산만으로신혼생활, 출산·육아, 처가 지원까지 감당하려고 하면 현실적으로 너무 버거워질 것 같아 걱정이 됩니다.여자친구 자체는 정말 좋고 놓치면 후회할 것 같기도 합니다.하지만 결혼은 마음만으로 하는 게 아니라는 생각도 들어서,이 상황에서 결혼을 서두르는 게 맞는지,아니면 현실적인 기준을 더 분명히 세우고 천천히 생각하는 게 맞는지 조언을 듣고 싶습니다.제가 너무 계산적인 건지,아니면 결혼 전에 꼭 짚고 넘어가야 할 문제를 보고 있는 건지도 궁금합니다.인생을 살아가고 계신분들 조언좀 해주시면 감사하겠습니다.
- 연애·결혼고민상담Q. 토요일 17시 소개팅 식당 > 카페, 카페 > 식당 뭐가 좋을까요?토요일 오후 5시 소개팅 식당 > 카페, 카페 > 식당 뭐가 좋을까요?사람마다 하는 이야기가 다 달라서 고민이네요...주선자가 카페에서 약속을 잡아 뒀는데, 연락을 주고 받다 보니 식사 이야기를 하셔서카페 말고 식당에서 보는 건 어떠냐고 물어봤는데...차라리 카페로 방향을 틀어야 할까요?
- 회사 생활고민상담Q. 안녕하세요. 경력직 이직 과정에서 궁금한 점이 있어 질문드립니다.지난주 1/29(목)에 코딩 테스트와 인적성 검사를 모두 완료했습니다.기한은 토요일 까지였고, 저는 목요일에 응시를 마쳤습니다.현재 2/3(화) 기준으로 아직 결과 연락은 없는 상태입니다.면접은 코딩 테스트 전에 한 차례 진행했고경력직 포지션이며테스트 난이도는 가볍지는 않은 편이었습니다.이런 경우 보통 며칠 정도까지 기다리는 게 일반적인지,그리고 언제쯤 결과 일정 관련해서 한 번쯤 확인 연락을 드려도 괜찮은지경험 있으신 분들 의견을 듣고 싶습니다.비슷한 경험 있으셨던 분들 조언 부탁 드립니다. 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 6개월 후의 근로계약서 ( 채용 내정 계약? )가 효력이 있나요?안녕하세요.특이한 제안을 하는 회사가 있어, 궁금하여 문의 드립니다.아직 회사가 안정화 되지 않아,내년 5월에 정규직으로 연봉 5000에 입사 시켜 주겠다는 제안을 하는 회사가 있습니다.믿을 수 없다고 하니 근로 계약서를 작성하자고 하는데, 아래와 같은 궁금증이 있습니다.1. 미래에 대한 근로계약이 효력이 있는지 ( 찾아보니 채용내정 형태인 것 같습니다.)2. 확실하게 하기 위해서는 어떤것 을 준비해야 하는지3. 채용 내정일이 되어서, '경영이 어려워 고용이 어렵다' 라고 할 경우 소송도 할 수 있는지.( 해당 회사에 채용 내정이 되어 있어, 현재 구직을 모두 그만 둔 상태 입니다. )답변 해 주신 분들 모두 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 아래의 내용과 관련한 계약서가 효력이 있나요?안녕하세요.특이한 제안을 하는 회사가 있어, 궁금하여 문의 드립니다.아직 회사가 안정화 되지 않아, 급여는 받지 않고 간단한 업무만 처리 해주고 ( 최장 내년 5월)내년 6월에 정규직으로 연봉 5000에 입사 시켜 주겠다는 제안을 하는 회사가 있습니다.믿을 수 없다고 하니 계약서를 작성하자고 하는데, 해당 계약서가 법적 효력이 있는 것인지 궁금합니다.정규직으로 입사할 달이 되어서, '경영이 어려워 정규직 고용이 어렵다' 라고 할 경우 소송도 할 수 있는지 궁금합니다.
- 임금체불고용·노동Q. 전 직장에서 임금체불, 실업급여 안받고 이직 후 수습기간에 잘리면 실업급여안녕하세요.현재 재직 중인 회사에서, 2개월 임금 체불이 되어 퇴사하면 실업 급여를 받을 수 있는 조건에 해당됩니다.권고사직을 해준다는 확답까지 받은 상태인데, 권고 사직 후 실업급여를 받지않고 이직 한 회사에서수습기간 내에 잘리면 못 받았던 실업급여를 받을 수 있나요?