꽤차분한청둥오리
- 근로계약고용·노동Q. 해고예고수당 신고 시 사업장에서 할 수 있는 대응(알바)제목 그대로 해고예고수당 신고를 하려는데 사장측에서 신고자에게 할 수 있는 대응이 있을까요? 협박성 메세지로 신고해보라는 식의 답변을 받아 문의드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 출근하자마자 당일 해고 통보를 받았습니다 (알바)3월 8일부터 현재까지 3개월 이상 근무하였습니다 근로계약서는 작성하지 않아 계약을 증명할 수 있는 서류는 남아있지 않다만 출근 시 매일 출근톡을 보냈기에 기록은 남아있습니다해고 이유는 그동안 수차례 있던 회식에 참여하지 않았고 7월에 있을 회식 또한 참여하지 않겠다고 답했기에 개인주의로 구는 저의 모습을 더 이해하기 싫다라는 표면적인 변명이었습니다 사실은 정직원을 뽑았기 때문에 제가 더 이상 출근할 이유가 없었던 것 같습니다오늘 출근하자마자 해고 통지를 받고 퇴근했습니다 5인 미만 사업장이며 현재 제가 취할 수 있는 행동이 있을지 문의드립니다