Q. 이런 경우 해고 일까요? 권고사직 희망일 보다 3일 앞당겨 나가라고 합니다.안녕하세요 5인 이상 사업장에서 근무중 입니다. 몇 개월 전 부터 사측에서 권고사직을 제안 했는데 거부 했고 이에 사측은 이번달 초에 연봉 삭감을 제안하여 거부하자 퇴사 하라고 통보 했습니다. 좋은게? 좋은거라고ㅠㅠ 권고사직으로 협의하고 30일 까지 출근 하는 것으로 협의서를 작성하였는데 갑자기 사측에서 앞당겨 퇴사 하라고 합니다.(녹음본은 퇴사 하라고 하셨는데 맞나요?) 라는 내용 밖에 없습니다.ㅠ 이러면 ? 해고예고수당을 받을 수 있을까요?