계약기간이 1년 6개월 남아있는 상황에서 회사가 사업 구조조정에 의해 퇴사를 제안받았습니다.입사가 1년도 되지 않아서 퇴직금도 발생되지 않고 급작스런 사업구조 조정으로 다음직장 준비도되어 있지 않습니다.회사가 퇴직위로금이나 격려금을 줄 수 없는 정도의 상황은 아닙니다. *제가 할 수 있는 행동의 옵션이 어떤게 있을 수 있을까요