Q. 공휴일에 쉬면 토요일에 출근해야하나요?안녕하세요.병원 마케팅팀에서 [월~금요일 10시~19시]까지 일하고 있습니다. 토요일 근무가 필요 없어 입사전부터 월~금 10시~19시 근무로 얘기하고 입사하였습니다.공휴일 휴무 시 토요일에 출근해야한다는 이야기도 전달 받지 못했고, 연봉협상도 그에 맞춰 계약했으며 실제로 7개월이 넘는 기간 동안 공휴일 휴무 시 토요일에는 출근한적이 한번도 없습니다. 그런데 갑자기 공휴일에 쉬면 토요일에 나와서 업무를 해야한다는 이야기를 전달 받았습니다.그래서 입사 후 작성한 계약서 내용을 다시 살펴보니공휴일 제외 (주5일/근무 스케쥴에 따름)1)평일 09:30-19:302)토요일 09:30-17:30이렇게 시업,종업시각이 표시되어 있었습니다.그렇다면 공휴일 휴무시 토요일에 근무하라는 말에 따를 수 밖에 없는건가요? 해당 지시를 거부할 수 있는 방법이 있는지 궁금하고, 근무시간도 평일 10시간으로 표기되어 있는데 문제 되는 부분이 없는지 궁금합니다.