기본급여가 24년 4월한 인상한 근로계약서의 기본급으로 인상되지 않고 23년 10월의 근로계약서의 기본급과 같을때에는 어떡해야하나요? 24년 5월부터 12월까지 못 받았는데 문제는 제가 이걸 12월 명세서를 보고 알았습니다... 제가 못 챙긴 잘못도 있지만...그래도 연장근무수당까지 하면 거의 100만원이 넘는데 이 돈을 회사에서 받아낼 수 있을까요?