Q. 퇴사 예정인데 산재 신청 가능한가요?이제 막 한달 근무 중입니다.업무는 새벽 배송인데...한달 동안 왼쪽 다리 무릅이 안 좋아지고, 오른손 손목이 안좋아져서...거리다 이번엔 가슴 골절도 의심 되는 사고를 당했습니다.(업무상 1톤차량을 수시로 오르락 내리락 하는 업무인데...눈이 온데다..날씨가 추워서 상차 하다가 넘어져서 다쳤습니다.)문제는 몸도 몸이지만 업무가 너무 가중해서 그만 두려고 합니다.아직은 근무 중이나 며칠내 그만 둘 예정인데...주변 직원들에게 듣기로는 이 회사는 산재 처리를 안 해주고 공상 처리..(치료 동안 급여만 주는...) 듯 합니다.전 산재 신청을 했으면 하는데...산재는 근무 중에 신청 해야 하는지?퇴사 후 바로 산재 신청이 가능한자?그리고 며칠전에 배송 중에 저에 100% 괴실로 접촉 사고가 있었는데...개인부담금 50만원~90만원정도 직원 본인이 내야 한다고 합니다. 회사차로 업무 중에 난 사고를 보험처리 시 직원들에게 개인 부담금을 전가 시키는 것이 타당 한건지? 법적으로 가능한 건지...알고 싶습니다.일단 근처 개인병원서에서 진단서나 소견서등을 받아 놓아도 되는건지?..아니면 관할 산재 전문 병원에 가서 치료 또는 진단서등을 받아서 처리 하는게 나은건지 알고 싶습니다.