한 달 근무를 하기로 했고 주5일 하루 12시간 근무 월급제였습니다.7월 1일부터 27일까지 근무하였고 한 달을 채우지 못 하고 무단퇴사하였는데 시급으로 계산하여 주려 합니다.이럴 경우 주휴수당을 챙겨줘야하나요?