아직 입사한지 한달도 안된 신입입니다연차휴가 대체제도에 따라 하루가 연차 대체 사용일로 지정되었습니다근데 아직 신입이라 월차조차 부여가 안된 상황이여서 굳이 나중 연차를 땡겨서 쓸 바에 무급휴가 처리를 하고 싶은데 협의 하에 가능한걸까요