와우와우위
- 기타 약료상담약·영양제Q. 저는 장기적으로 진통제를 먹는데 어떤 문제가 생길 수 있나요?저는 잠을 잘 못자면 그대로 두통이 나오면서 견디기 힘들어서진통제를 자주 먹는데 그렇다고 해서 진통제를 계속 달고 사는 것은 아니지만한달에 5-6번씩 진통제를 먹는데이렇게 먹는 것은 큰 영향은 없을까요?
- 영유아·아동 식단건강관리Q. 아이의 이유식에는 어떤 재료가 들어가는 것이 좋을까요?이제 막 이유식을 시작하는 아이들에게 이유식을 만들어 줄 때에는 어떤 음식 재료들을 위주로 해서 만들어 주는 것이 아이들에게 좋은 이유식이 될까요?
- 식습관·식이요법건강관리Q. 먹기 싫은 것을 잘 먹을 수 있는 그런 팁이 있을까요?야채 중에서 고사리를 특히 먹기 힘든데어떻게 하면 고사리가 반찬에 나와도 고르지 않고더이상 편식하지 않고 고사리를 맛있게 먹을 수 있는그런 팁이 있을까요?
- 다이어트 식단건강관리Q. 고구마가 다이어트에 좋다고 하는 이유는 무엇인가요?요즘 주변에서 고구마를 많이 주셔가지고고구마가 대략 두 박스가 생겼는데고구마가 다이어트에 좋다고 하는 이유는 무엇인지 궁금합니다.
- 기타 의료상담의료상담Q. 대장 내시경을 하다가 용종을 제거한다는 것은 어떤 것을 의미하나요?올해 중으로 대장 내시경을 하려고 계획 중에 있는데많은 분들이 중간에 용종을 제거한다고 하던데용종을 제거한다는 것은 어떤 것들을 의미하게 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 현재 제도에서 육아휴직은 어떻게 되어 있나요?현재의 제도에서 육아 휴직은 어떻게 사용할 수 있게 되는지 궁금하고육아 휴직을 사용하게 되면월급을 기본급이라도 받으면서 할 수 있는지도 궁금합니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장 상사가 부하 직원을 하대하는 것도 괴롭힘에 속하나요?직장 내에서 상사들이 부하 직원을 두고서말로서 하대하고 손가락질을 하는 등의 액션들도 직장 내 괴롭힘에 해당되는 행위들인가요?
- 해고·징계고용·노동Q. 부당한 해고나 징계 사유에는 어떤 것들이 있나요?회사가 직원에게 내리는 부당한 징계나 해고를 하는 사유에는 어떤 것들이 있을까요?그리고 그렇게 받은 해고나 징계가 부당하다고 생각이 된다면어떤 방법으로 대처할 수 있을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 종합소득세 예납은 반드시 내야 하나요?종합소득세를 예납하라고 해서 청구서가 날라왔는데저는 예납을 원하지 않고5월 달에 한꺼번에 다 내고 싶은데이렇게 할 수는 없나요?
- 상속세세금·세무Q. 상속을 받을 수 있는 우선순위라는 것이 있을까요?만약에 예를 들어 누군가가 돌아가셔서 재산을 상속해야 하는데배우자도 없고 자녀도 없다면그 다음 상속 순서는 어떻게 되는 것인가요?