항상현대적인소나무
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 이상 근무 시 월중 퇴사의 연차수당 관련 질문현재 만 1년째 계약직으로 회사에 근무 중입니다. 계약은 약 1년 4개월로, 마지막달 중순에 계약이 만료됩니다. (월급은 1-30일 근무 기준 25일 지급)이로 인해 월급여가 감소하여 퇴직금 및 실업급여 또한 함께 감소될 것으로 예상되어 연차수당 혹은 월말까지 근무한 것으로 하여 급여 수령 및 퇴직금, 실업급여를 수령하고 싶습니다. 근로계약서 상 연차 5일, 매월 1일의 월차가 지급되며, 월차는 미사용 시 소멸된다고 하여 매월 사용 중이며, 연차는 현재 3일 사용하였고 2일을 더 사용하지 않으면 소멸할 것 같습니다. 매년 15개의 법정연차가 지급되어야 한다고 들었지만, 혹시 이런 상황에서 퇴사 전 연차가 지급되긴 하는건지, 퇴직 전 월차를 미사용하여 월말까지 연차수당 혹은 월말까지 근무한 것으로 하여 급여를 수령할 수 있을지 궁금합니다.
- 민사법률Q. 펜션 숙박 중 누수 발생 피해 보상 어떻게 받아야 하나요?안녕하세요. 네이버 예약을 통해 펜션을 예약하였는데, 누수가 발생하여 쉬던 중 물을 맞았고, 옷이 젖게 되었는데 펜션 사장님께선 바닥을 다 닦았고, 현재는 누수 문제가 없으니 환불 조치가 아예 불가능하다고 말씀하셨습니다. 펜션에서 나가려고 하였지만, 오랜만에 20명 가량이 모인 것이라 음주를 하였고, 산에 위치한 펜션 특성 상 운전 외에는 나가는 것이 불가능하였고, 택시를 부르자니 차가 펜샨 부지에 있으니 그것은 그거대로 문제를 삼으셨습니다. 저희 측에서는 펜션 이용 중 누수로 인해 피해를 보았으니 환불을 요청하였고, 사장님께서는 펜션을 이용하였으니 환불은 불가능하다는 입장이셨습니다. 이런 상황에서 저희가 할 수 있는 요구사항이 궁금하며, 가능하다면 법적 대응을 진행하고 싶습니다.