늘개그넘치는산호
- 민사법률Q. 형사처벌 이럴 경우 합의 가능한가요??일던 저는 미성년자이고 제가 진정인입니다. 상대는 성인이고 가게주인이며 피진정인이구요. 근로계약서와 미성년자 야간근무 건에 대해 피진정인이 형사 입건 되었는데 이런 경우 합의가 가능한가요? 만약 합의가 가능하다면 합의금은 최대 얼마까지 요구할 수 있나요? 그리고 합의 얘기를 저 쪽에서도 먼저 얘기를 꺼낼 수 있나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 일주일 기준이 궁금합니다.주휴수당 일주일 기준이 월~일 인가요 아님 일~월 인가요? 만약 원래 근무 요일이 수목금인데 가끔마다 사장님이 주말에 나와달라해서 주말 토요일에 하루 나간경우는 일주일 기준을 일~월로 봐야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 야간 수당 받는 기준이 상시 근로자 5명이던데일단 제 나이는 만 17세입니다. 치킨집에서 알바를 했는데 사장님이 동일 브랜드 매장을 4개를 갖고 있습니다. 처음 일할때는 3번째 가게에서 일을 배운다는 명분으로 2주간 일하고 3째 주부터 4번째 가게에서 일 했습니다. 퇴근은 12시 넘어서 했구요. 일할때 주휴수당이랑 야간수당을 못 받았습니다. 수당 받을 수 있는 기준을 알아보니 야간수당 받을 수 있는 기준이 상시 근로자 5명 이상 사업장만 받을 수 있더라구요. 여기서 문제가 동일 브랜드 매장 4개를 갖고 계신 사장님은 월급, 알바생들 출퇴근 전부 사장님이 관리 하십니다. 사장님한테 말해보니 자기는 매장마다 세금신고를 따로해서 4개 매장을 하나의 사업으로 안 보고 각각 매장으로 본답니다.여기서 제가 더 궁금한건1. 저 포함 모든 알바생 모두 한번씩 혹은 그 이상 원래 일 하기로 했던 매장 말고 다른 매장에서 일 했던 적이 있고, 스케줄 자체가 날마다 출근하는 매장이 다른 알바생들이 있습니다. 이런 경우 하나의 사업으로 보나요 아니면 다른 사업으로 보나요? 매장별 세금 신고는 따로 한다고 합니다.2. 주휴수당 계산할때 일요일~토요일로 계산하나요 아니면 월요일~일요일로 계산하나요?3. 만17세가 새벽 12나 1시까지 일 했는데 사장 신고하면 처벌 받나요?4.근로계약서를 일할때는 안 쓰다가 일 거의 그만두기 전에 작성하였지만 작성도 저만하고 사장은 작성을 안 했습니다. 그래서 제가 받은 근로계약서 사본은 저의 관련된 내용만 작성되어 있고 사장님이 쓰셔야할 부분에는 아무것도 안 적혀 있습니다. 이런 경우 신고하면 사장은 처벌 받나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 야간수당 받을라면 상시 근로자가 5명 이상이여야 한다는데치킨집에서 알바를 했는데 사장님이 똑같은 브랜드 매장를 4개를 갖고 있습니다. 일할때 주휴수당이랑 야간수당을 못 받아 달라하려고 하는데 야간수당을 받으려면 상시 근로자가 5명이 되야 한다더군요. 그럼 사장님이 매장을 4개 갖고 계시면 4개 가게 다 합쳐서 계산을 해야 되나요 아니면 제가 일한 매장만 계산을 해야하나요? 그리고 제가 06년생 올해 19살인데 미성년자가 12시까지 일 했습니다 이런 경우 어떡해야 하나요?