Q. 근로계약서 작성전 무급으로 인수인계 하러 출근하라고 할수 있나요?현재 회사 재직중이며, 이직을 위해 면접 본 회사에 최종 합격하였습니다. 최종 합격한 회사에서 백그라운드 체크를 하고 정식 오퍼레터를 준다고 한 상황이고 아직 정식 오퍼를 받지 못해 현 회사에도 퇴사 통보를 하지 않은 상황입니다. (현 직장 퇴사일자와 새 직장 입사일자 정해지지 않은 상황입니다)정식 근로계약서 작성전인데 이직 하려고 하는 회사에서 현재 회사에 하루 휴가를 쓰고 인수인계를 위하여 출근할 수 있냐고 물어보는데 가능한 건가요? 제가 거절하면 불이익이 생기는지와 출근했을 때 급여 지급 대해서도 궁금합니다.