어쩐지차분한비글
- 회생·파산법률Q. 내근로복지기금 대부사업 예외적용 시 법률 자문 요청사내근로복지기금을 운영하고 있으며, 사내 근로복지기금을 통해 대부사업을 하고 있습니다.현재는 무이자 2,000만원까지 대출을 지원해 드리고 있으며, 이는 1인당 1회 가능하게 되어있습니다.근데 최근 구성원 중 안타까운 사연으로 기존 이미 1회 대출을 지원받은 인원을 예외적용 하여4,000만원정도 무이자 대출을 추가 진행해도 될지 문의 드립니다.(현재 재무팀의견은 사내근로복지법상 일부인원에 대해적용하는 것은 위법사항이라고 피드백 받았습니다.)이에 법상 예외적용이 어려운 사항인지 문의 드리고자 합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 근무자 연차사용 관련하여 문의 드립니다.안녕하세요. 6개월 근무하는 조건으로 입사하였습니다. 그리고 지금 1개월 정도 만근한 상태에서 개인적인 사정으로 아직 발생되지 않은 연차를 먼저 사용하여 4일정도 쉬려고 합니다. 근데 회사에서는 아직연차가 발생되지 않아 사용할 수 없다고하며, 무급으로라도 쉬고싶지만 그것도 안된다고 하는데.. 이게 맞는 건가요?