매우손꼽히는남생이
- 회사 생활고민상담Q. 이직 절차 관련으로 고민이 있어 선배님들의 의견과 조언이 필요합니다ㅠㅠ안녕하세요! 현재 회사에서 7개월차 근무중인 상황인데 회사 내부에 구조조정 및 팀 이동 등의 잦은 문제로 이게 맞는건가.. 앞으로 어떻게 해야하나 고민하던 와중, 같은 팀 상사분께 이직처를 제안받고 1차 면접까지 본 상황입니다. 설 연휴가 지나고 면접본 회사의 인사팀에서 합격 여부 및 2차 면접에 대해 안내연락이 올거라고 했는데요, 제 현재 상황은 지금 재직중인 회사에 구조조정 같은 문제가 일어나지 않았더라면 꾸준히 다닐 생각이었기 때문에 4월 초에 휴가 계획을 잡아두고 비행기 표, 호텔 등 다 결제를 해놓았었거든요..설 지나고 이직처에서 연락이 오면 이미 2월 말이고, 2차 면접이 붙고나서 합격 여부 결정 + 연봉 협상 + 근무가능한 날짜 협의를 하고나면 3월 초쯤 될거라고 예상하는데 이직 하자마자 미리 예정된 휴가가있다고 말하기도 되게 난감하고.. 또 완전히 합격여부가 결정된 다음에야 재직중인 회사에 퇴사를 말씀드려야될거같은데 그렇게되면 인수인계 기간도 2-3주는 필요하다고 생각이들어서요..! 이럴 경우 다른 분들은 어떻게 하실거같은지 의견과 조언이 필요합니다ㅠㅠ 저는 여러가지 상황을 고려하면 4월 휴가 다녀온 후 깔끔하게 이직하고싶은데 이직하는 회사에서 합격여부 발표 뒤 1달하고도 1-2주뒤에 입사한다고하면 받아들여질지 너무 걱정이됩니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주52시간 초과 근무로 인한 자진퇴사 실업급여 신청시 회사에게 불이익이 갈까요?1년 3개월동안 회사를 다니면서 빈번한 야근으로 인해 이번달 말에 퇴사하기로 결정을 했습니다.법적으론 주 52시간 근무를 해야하지만 이번달만해도 주 100시간 넘게 근무를 했구요, 자진퇴사의 경우 실업급여 대상에서 제외가되지만 근무시간 초과로인한 퇴사는 실업급여를 받을 수 있다고 들었습니다.항상 새벽 퇴근 후 택시를 타고 이동해서 택시 기록은 다 모아둔 상태이구요 이직이 준비가 되지 않은채로 퇴사 결정을 하여 실업급여를 알아보는중인데, 정말 가능한지 가능하다면 신청하고싶은데 어떤 서류들이 필요한지 + 신청할 경우다니던 회사에 제가 실업급여 신청을 했다는 내용이나, 초과근무로인한 신고가 들어간다던지 불이익이 있나요? 제가 실업급여를 신청할 경우 노동청 쪽에서 근로기준법 위반으로 회사에게 조사를 요구할수도 있다는 얘기를 들었던거 같아서요.. 실업급여가 필요한 상황이지만 회사와의 관계에서 우려되는 부분이 있어 질문드립니다.