제법커다란산양
- 휴일·휴가고용·노동Q. 고용보험 신청과 출산휴가 문의드려요!안녕하세요!2024년 4월에 입사해서 2025년 10월말에 퇴사 예정입니다.임신하게되어서 일 정리를하게되었습니다.14주차 되었고 임신사실은 5주차에 말씀을 미리 드렸습니다. 그기간에 단축근무를 하거나 휴가를 가지도 못했구요..;출산휴가를 사업주께 말씀드렸는데 본인이 몰 해줄수있냐는 답변을 받았네요.계약서는 프리랜서로 작성을 했는데 주5일제 10시30분출근 9시 에서 9시30분 퇴근입니다.이번 연휴도 5일제 했구요.출산휴가를 신청하려 알아보니사업주가 고용보험부에 가입을 해야하는데고용보험부 가입되어있지 않은 상태여서 요청 드렸는데 냉담한 답변만 들었네요..어떻게 해야할까요?스트레스 많이받은상태라 속상한 마음 뿐입니다 ㅜ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임산부 퇴사 통보 기간에 대해 문의 드립니다.안녕하세요! 예비 임산부입니다.계약조건이 특이하게 여기는 퇴사 2개월전 통보가 내용입니다.몸이 불편하면 한달전에 퇴사통보 가능한가요?당장 내일도 편하지않는 상태에요.도움 부탁드려요.