식대 명목으로 법인통장에서 직원 개인계좌로 매달 30만원씩 이체해주고 있는데요영수증 같은건 따로 안챙기고 있습니다급여신고할때 식대 비과세 반영 안하고 복리후생비 처리하면 안될까요법적으로 따지면 리스크가 있다는건 알지만실무적으로 어떻게들 하고계신지 궁금해서요