Q. 4.5일 근무계약서 정확한 전문가님 도와주세요안녕하세요. 계약서에 기록된 내용입니다.주36시간 월(13:00~18:30/총 5시간30분) 출근화,수(9:30-18:30) 출근목,금(9:30-18:30) 재택*점심시간(12:00-13:00)질문: 월요일은 따로 점심시간 없고 오후 출근입니다.1시간30분씩 초과 근무중인데, 이게 지금 주4.5일제 계산법이 맞는건가요? 재택근무와 일반출근근로와 동일한데 설마 재택이 있다고 근로계산법이 달라진건 아닐테고, 계약서가 잘못 된거죠?그럼 1시간30분을 요일마다 분배해서 사용해도 되나요? 예를 들어 화,수 10시 출근으로 변경하고, 금 18시 퇴근으로요. 참고로 5인 미만 기업 입니다.자세한 설명과 피드백 부탁드려요.