Q. 회사 내 여러 부서중 한 부서만 휴일로 강제연차 사용이 맞는건가요?안녕하세요.물량 감소로 주에 하루씩 비가동(휴일) 운영을 해오고 있는데, 회사 전체 부서가 휴무로 정한게 아니고, 부서별로 가동유,무가 다르면 비가동(휴일) 부서의 근로자는 강제연차로 사용 될 수 밖에 없다는데,본인은 근로자로써 한,두달은 강제 연차 2일씩 이해하겠는데, 넉달부터는 월에 연차 4개씩 사용되고 있습니다.가정, 개인적인 일이 있을때 사용하려던게 소멸되어가니 불안하고, 회사는 이부분은 별도 설명이나공지도 없고, 불안감만 커지네요.>> 부서별로 가동일이 다르면, 회사에서는 휴무수당을 지급할 이유가 없다는 얘기가 맞는거예요?