정말공부하는참치김밥
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 이상 근로자, 80% 미만 근무 시 한 달에 1개 연차 발생 여부연차 정책 기준은 '입사 일자' 기준이며, 입사일은 2017년 11월입니다.1년 미만 근로자의 경우에만 한 달 만근 시 1개의 연차 + 1년 만근 시 15개의 추가 연차가 발생하는 건가요?인사팀에 확인해 보니 1년 미만인 경우에만 한 달 만근 시 1개의 연차가 발생한다고 이야기하고,노무사 상담을 해보니 1년 이상인 경우에도 1년 중 80% 미만 근무 시 한 달 만근 시 1개의 연차가 발생한다고 합니다.8월 말까지만 다니고 그만두게 될 것 같은데, 1년 단위 만근 시 발생하는 추가 연차 개수 외 한 달 만근 시 1개씩 발생하는 연차는 없는 건지 알고 싶습니다.근로기준법 내용을 보니 1년 이상 근무한 사람도 80% 미만 근무 시에는 달에 1개씩 발생된다고 하는데 회사에서는 계속 아니라고 이야기해서요.또, 회사 내규에 따라 한 달 만근 기준 연차가 발생하지 않을 수도 있는 건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 이상 근로자의 경우에도 한 달 만근 시 1개의 연차가 생기나요?연차 정책 기준은 '입사 일자' 기준이며, 2017년 11월입니다.1년 미만 근로자의 경우에만 한 달 만근 시 1개의 연차가 발생하는 건가요?인사팀에 확인해 보니 1년 미만인 경우에만 한 달 만근 시 1개의 연차가 발생한다고 이야기하고,노무사 상담을 해보니 1년 이상인 경우에도 한 달 만근 시 1개의 연차가 발생한다고 합니다.7년 만근을 못 채우고 그만두게 될 것 같은데, 1년 단위 만근 시 발생하는 추가 연차 개수 외 한 달 만근 시 1개씩 발생하는 연차는 없는 건지 알고 싶습니다.또, 회사 내규에 따라 한 달 만근 기준 연차가 발생하지 않을 수도 있는 건지 궁금합니다.