아웃소싱 통해서 공장에서 일용직 근무를 하다가 오전에 3시간만 일하다가 너무 안맞아서 말도 안하고 나왔는데 아웃소싱 업체측에서 3일 근무안했다고 급여지불 못한다 하고 급여달라고 따지니까 급여줄테니까 근무지 무단이탈로 손해배상 내용증빙 보낸다고 하는데 이게 되는건가요?