충분히단단한파이리
- 휴일·휴가고용·노동Q. 설 연휴기간과 대체공휴일의 급여문제5시간 근로 + 1시간 휴게시간이 주어지는 업무1월 20일 ~ 1월 24일 (5일) + 1월 30일 = 총 6일간 근무토+일+대체공휴일+설연휴는 근무하지 않았습니다.급여 지급형식은 월급으로 계약했습니다.이 경우에는 근무일수 6일에 대한 급여를 지급해야하는지요?아니면 20일~31일에 대한 12일치 급여를 지급해야하는지요?5인 미만의 사업장이나 프리랜서 형태의 근무인 경우에도 지급해야하는지요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 월 소정근로일수가 채워지지 않은 상태에서의 설 연휴 급여 문제5시간 근로 + 1시간 휴게시간이 주어지는 업무1월 20일 ~ 1월 24일 (5일) + 1월 30일 = 총 6일간 근무토+일+대체공휴일+설연휴는 근무하지 않았습니다.급여 지급형식은 월급으로 계약했습니다.이 경우에는 근무일수 6일에 대한 급여를 지급해야하는지요?아니면 20일~31일에 대한 12일치 급여를 지급해야하는지요?