현재도청량한딸기잼
- 근로계약고용·노동Q. 사직서에 쓴 날짜와 퇴사 날짜가 다를수가있나요?사직서에 10월 21일에 퇴사한다고 제출했고 회사에선 아직까지 퇴사처리를 안해주고있습니다.사직서에 21일이라 적었고 담당관도 알았다하고 받아줬으면 퇴사처리를 해줘야되는거 아닌가요?회사에서 맘대로 퇴사일을 늦출수가 있나요?퇴사처리 늦게돼서 제가 받는 불이익은 없겠죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 청년일자리도약장려금 관련(부정수급) 질문입니다.제가 퇴사하려고 하는데 6개월 채우면 청년 장려금으로 저한테 돈이 나오는게 있다고 6개월은 채우고 퇴사하라더군요.처음에 들을때는 그냥 아 나한테 나오는 돈이 있구나 하고 알겠다 하고 6개월 채운 뒤 퇴사를 했습니다.근데 지금와서는 오해가 있었던거 같다 그 돈 못준다 이래서 대충 찾아보니 회사에서 청년일자리도약장려금 이걸 신청한거같더라구요. 제가 돈을 받을 방법이나 아님 부정수급으로 신고 가능한가요?
- 약 복용약·영양제Q. A병원에서 처방 받던 약을 B병원에 가서 그대로 처방 해달라하면 민폐일까요?기존에 가는 병원이 너무 멀고 시간도 안나서 가까운 다른 병원에서 약만 그대로 처방받고 싶은데 민폐일까요?의사선생님께서 기분나빠하실까요?
- 산업재해고용·노동Q. 산재처리 치료가 다 끝난뒤에도 신청이되나요?2주 쉬는 동안 공상 처리를 해준다 했는데 일주일밖에 안해줬습니다.지금 치료는 다 끝난 상태입니다 산재 신청을 해서 2주동안 쉰 만큼의 휴업 급여를 받을 수 있을까요?