영원히운좋은라마
- 부동산경제Q. 월세 계약연장시 이사 시기 및 추가 월세 보증 ..1년 월세계약(보500/60/23.12.1~24.11.30) 후 상황상 1개월만 더 살아야 해서, 계약종료 한달전 쯤 1개월( 24.12.31일 까지)만 더 연장하고 싶다고 임대인에게 핸폰으로 연락했었음.임대인 분이 알겠다고 했음. 이사 날짜도 잡았고, 이사갈집 부동산 계약 완료, 지금 살고 있는 월세집 12월분 월세도 입금함. 그런데, 11/25일자로 생각해보니 안되겠다고 하심.겨울철은 비수기라 본인만이 손해볼수는 없으니.. 1월달 월세도 달라고 하심. 만약, 12월 안에 방이 나가면 1월달 월세는 돌려주고..안나가면 1월달 월세는 본인이 갖겠다고 하심. *1월달 월세를 추가로 주는게 맞나요?*저는 어떤 대처가 필요 한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급 1.5 지급 해줘야 하나요???처음 근무 시작시 새벽근무(03~05시: 2시간) , 주10시간 ,시급 만원 근로계약서를 작성하고 근무하였습니다.두달 뒤 시급1.5배를 달라고 요청하는 경우도 줘야 하는 건가요? 근태도 불량해서 cctv 확인결과 하루 평균 80분 정도 일했듼걸로 확인 되는데, 이런 경우는 어떻게 처리 할수 있는 건가요?상시근로자라 함은 주15시간 미만 근로자도 포함인가요? 현재 4대 보험 가입자 4명에 주15시간 미만 근로자 3명 근무중인데, 상시근로자 수에 포함되는 건지요? 머리 아프네요..