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해고·징계
고용·노동
24.08.25
Q.
특수고용직 부당해고에 해당되나요?
제 직업은 캐디입니다.회사 부조리에 대해 항의를 했더니 저를 구두상으로 해고통보를 해왔습니다.그래서 해고통지서와 근로계약서를 요청했더니캐디는 특수고용직이라 근로계약서와 해고통지서가 아닌 시설물 관리 동의서만 있고 장소를 제공하지 않겠다.라는 의미라고 합니다.이게 부당해고에 해당이 되는지?어떻게 대처를 해야하는지?