안녕하세요.대기업 입사 약 5년차입니다.업무분야가 국가핵심기술이라입사시 보안서약서를 작성했습니다.현재 이직을 고려하고 있는 곳이 있습니다.업종이 다르고, 아예 해외로 이민해 근무합니다.다만 업종이 다를 뿐 업무가 현재 업무와 기본적으로 거의 같은데, 이 경우 경업금지조항을 위반하는 셈이 되나요?