사업주(소상공인) 와이프가 고용보험에 가입신청을 하고, 근로자성 확인 제출까지 다 해서 승인 되었을 때 문의드립니다. 이렇게 가입된 사업주의 와이프가 고용보험에 가입된지 180일 이상이 되는 등 요건이 갖춰졌으면, 출산휴가급여와 출산전후휴가급여 등 고용보험공단측의 지원정책을 받아볼 수 있을까요-?