중견기업에서 알바 경력 1년 6월(22년 3월- 23년 8월, 고용 보험 가입 이력 유)이 있고,25년 11월에 중소기업에는 처음 취업한 사람이라면 우대형 가입 조건에 해당이 될까요?아니면 기업 규모에 관계 없이 신규 취업자가 아닌 건가요?