억수로노는퓨마
- 구조조정고용·노동Q. 개인사업자 양도양수 직원 고용승계관련안녕하세요개인사업자 중소기업에 다니고 있는 직원입니다.4월 30일에 저희 사장님께서 회사가 팔렸다(양도)너희(직원들)는 고용승계 될꺼다라고 말씀 하셨습니다. 현재 저는 사장님을 직장내괴롭힘으로 신고하여 현재 조사중인 상황이고 갑자기 이런말을 들어서 매우 당황스럽습니다. 우선 궁금한점 여쭤보겠습니다1. 개인사업자가 양도를 했을시 무조건 기존 사업장은 폐업을 하고 양수인이 새로운 사업자를 내야하는게 맞나요?2. 맞다면 사장님은 폐업이 아니라 양도가 맞고사업자번호는 그대로 가져가서 사용한다 라고 하시는데 법적으로 그럴수가 있는건가요?3. 이 상황에서 고용승계를 거부한다면폐업에 따른 부당해고인가요 자진퇴사인가요?사장님께서는 현재 폐업이 아니고 4대보험은 그대로 유지(사업자번호 그대로사용) 된다고 말씀하고 계십니다. 현재 조사중인 상황에 누구누구땜에 정내미털려서 회사를 처분한다 라는 표현도 하십니다직장내괴롭힘과는 관련이 없을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 개인사업장 양도양수로 인한 고용승계개인사업장을 양도양수 했을시법인이 아니라 개인사업장이라 기존사업주가 폐업처리를하고 양수받은 사업주가새로운 사업자를 내야하는게 맞는거죠?그런데 고용승계를 해주신다고 하는데직원들이 꼭 동의를 해야하나요?동의를 안한다면 자진퇴사처리가 되는건가요?폐업해야되는데 부당해고로 봐야하는거 아닐까요?