어쩌면정갈한사랑꾼
- 근로계약고용·노동Q. 5인 이상, 미만 사업장 기준 알려주세요!!분명 계약서를 쓸 때 5인 이상 사업장이라고 하셨고실제로 하루 기준 사장 제외 4명 or 5명 or 6명이 일했습니다.못받은 연장수당 휴일수당 지급해달라고 연락드렸는데 5인 미만 사업장이라 해당되는 게 없다고 와서요!이 경우는 5인 이상인가요 5인 미만인가요?사장 제외 4인이 일한 날이 더 많으면 5인 미만이 되는 건가요?그리고 일하는 분 중 한 분이 사장님 작은아버지로 보이는데 가족이면 또 제외되는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 연장수당, 휴일수당 미지급 어떻게 받을 수 있나요?월 화 수(주 3일)/ 시급 10,000원/ 5인 이상 사업장주휴수당 지급/ 세급 안 뗌1/29~ 2/14까지는 하루 11시간(휴게시간x)2/19~ 4/30까지는 하루 11시간(일 10시간, 휴게시간 1시간)소정근로시간 8시간을 초과한 10시간, 11시간 근무인데연장수당을 안 주셔서 제가 잘못 알고 있는 건지 질문 올립니다. 휴일수당도 미지급이에요.연장수당⬇️(받은금액->받아야할금액=>못받은금액)1월: 264,000-> 294,000=> 30,0002월: 1,512,000-> 1,662,000=> 150,0003월: 1,428,000-> 1,543,000=> 115,0004월: 1,730,000-> 1,870,000=> 140,000못받은 연장수당: 435,000휴일수당⬇️4월 10일 휴일수당: 50,000=> (연장+휴일) 총 485,000- 제가 계산한 게 맞나요?- 맞다면 어떤 법에 걸리는 건가요?- 원래 출근해야 하는 날이 선거날이라 빨간날이었는데 이 경우 휴일수당 지급해야 하는거 맞나요?- 못 주겠다고 하시면 노동청에 신고해서 받을 수 있나요?- 계약할 때 식사 제공한다 하셔서 가끔씩 절반의 양만 먹었는데 이 경우 월급과는 아무 관련 없는거 맞나요?
- 임금체불고용·노동Q. 알바 연장수당 미지급 도와주세요!!월 화 수(주 3일)/ 시급 10,000원/ 5인 이상 사업장주휴수당 지급/ 세급 안 뗌1/29~ 2/14까지는 하루 11시간(휴게시간x)2/19~ 4/30까지는 하루 11시간(일 10시간, 휴게시간 1시간)소정근로시간 8시간을 초과한 10시간, 11시간 근무인데연장수당을 안 주셔서 제가 잘못 알고 있는 건지 질문 올립니다. 휴일수당도 미지급이에요.첫번째 사진은 제가 계산한 못 받은 금액이고,2~5번째 사진은 연장수당, 휴일후당 빼고 받은 금액6~9번째 사진은 받아야 할 금액입니다!- 제가 계산한 게 맞나요?- 맞다면 어떤 법에 맞는 건가요?- 어떻게 말씀 드려야 할까요?- 못 주겠다고 하시면 노동청에 신고는 어떻게 해야하나요?- 계약할 때 식사 제공한다 하셔서 가끔씩 절반의 양만 먹었는데 이 경우 월급과는 아무 관련 없는거 맞나요?
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- 임금·급여고용·노동Q. 연장수당, 휴일수당 계산이 맞는지 봐주세요!월 화 수(주 3일)/ 시급 10,000원/ 5인 이상 사업장주휴수당 지급/ 세급 안 뗌1/29~ 2/14까지는 하루 11시간(휴게시간x)2/19~ 4/30까지는 하루 11시간(일 10시간, 휴게시간 1시간)소정근로시간 8시간을 초과한 10시간, 11시간 근무인데연장수당을 안 주셔서 제가 잘못 알고 있는 건지 질문 올립니다. 휴일수당도 미지급이에요.첫번째 사진은 제가 계산한 못 받은 금액이고,2~5번째 사진은 연장수당, 휴일후당 빼고 받은 금액6~9번째 사진은 받아야 할 금액입니다!- 제가 계산한 게 맞나요?- 맞다면 어떤 법에 맞는 건가요?- 어떻게 말씀 드려야 할까요?- 못 주겠다고 하시면 노동청에 신고는 어떻게 해야하나요?- 계약할 때 식사 제공한다 하셔서 가끔씩 절반의 양만 먹었는데 이 경우 월급과는 아무 관련 없는거 맞나요?* 위의 모든 질문에 자세히 답변해주시길 바랍니다!! 감사합니다.