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<p>임신 8주차 경영악화로 인해 4년동안 근무한 회사에서 권고사직 받았습니다.<br />당장 8월 30일까지가 실근무인데 그 전에 회사에 산전 육아휴직을 얘기하면 회사입장에서는 거부할 권리 없이 무조건 받아줘야 하는건가요? <br />회사 재량인가요?</p>

권고사직 육아휴직 적용 어려울까요?