끝없이자연스러운가오리
- 임금·급여고용·노동Q. 월급이 220만원인데요. 퇴직금 관련 질문이 있습니다.근무시간은 9:00~15:00 휴게시간 30분 포함에다가 점심시간 1시간입니다. 27년도에 퇴사 할 예정이여서 나중에 퇴사를 할때 세전 기준인지 세후기준인지 궁금합니다. 그리고 근무시간와 상관 없이 무조건 월급 기준으로 보는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 8시간 근무에 월급이 240만원인데요.주 5일근무 8시간 근무 점심시간 1시간 포함인데요여기서 점심시간을 만약 1시간에서 30분으로 줄이고월급을 더 받는다고 하면 가능 할까요? 휴게시간도 30분씩 포함 되어있긴 합니다. 그냥 수준 궁금증이라서 혹시나 또 이게 근로법에 해당이 되는지 궁금 하네요
- 근로계약고용·노동Q. 자진퇴사 후 재입사 실업급여 부분 궁금합니다제가 지금 다닌지 1년5개월 정도 되었는데 내년 4월 중으로 퇴사 계획을 잡고 있는데요. 근데 자진퇴사를 하게되면 실업급여 못받는걸로 알고 있어서 만약 자진퇴사 후 같은 회사에 재입사 해서 계약직으로 들어가 계약만료로 인해 실업급여 수급 인정이 될수 있나요? 그러면 몇개월 정도를 다녀야지 그게 인정이 되는건지 궁금합니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 9:00~15:00 근무시간 월급 부분이요.제가 근무를 한지 1년5개월 정도 되었는데요근무시간이 9:00~15:00 입니다월급이 세전 기준 220만원 정도 돼는데 시급으로 따지면 얼마정도 돼나요? 그리고 다른 회사에 비하면 엉첨 높은 걸까요? 직무는 요양보호사로 근무중입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 4시간에 월급이 155만원 이면 회사 붙잡고 있어야 하는게 맞겠죠?4시간에 요양보호사로 근무중인 장애인입니다. 월급은 155만원 정도 돼는데요. 세전 기준입니다.저도 월급이 굉장히 높다고 생각이 드는데다닌지는 이제 막 1년차 입니다.지적장애인이고 다른 공고를 봤을땐 거의 대부분이 4시간에 월급이 105만원 최저시급 이더라고요. 그냥 이동만 도와 드리고 화장실 보조만 해드리는 일 인데,이 회사에 붙잡고 있는게 좋은거겠죠?자랑같은 질문이지만 그냥 다른 분들 의견이 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주 5일근무 10시간 월급 계산좀 도와주시면 고맙겠습니다.요양보호사로 근무 중인데요. 재활치료센터 통합간병인으로 근무하고 있고 근무시간은 9:00~18:00 근무시간인데 과장님께 여쭤보니 시간을 더 늘릴수 있다고 하여서 시간을 늘릴까 합니다. 직원수는 100명이상이구 시급은 10570원 받고 있는데요. 점심시간 1시간 휴게시간 1시간 포함입니다. 지금은 세전 210만원을 받고 있는 중인데 여기서 1시간 에서 2시간을 추가 해서 9시간 근무 10시간 근무시 계산 좀 부탁 드리겠습니다. 10시간 했을 때 9시간 했을때요.그리고 매년마다 시급 올라가는 것에 여쭤 봤는데 최대 예상이 8만원 정도 올라간다고 하네요.
- 근로계약고용·노동Q. 제가 장애인입니다 1년 계약직으로 인해 곧 끝나게 되는데 실업급여 문의좀 드리겠습니다안녕하세요. 여기가 제일 전문가가 많을 것으로 보여 질문 좀 드리려 합니다. 제가 2024년2월5일부터 들어와 2025년2월5일에 계약으로 인해 만료가 됩니다. 제가 근무시간 적응을 못해서 첫 입사때는 8시간 근무를 했었고 3월달에 다시 4시간으로 바뀌었습니다. 그러다 적응 좀 하더니 다시 근무시간 늘여도 괜찮겠지 싶어서 4월달에 8시간으로 했었고 결국 적응을 못하여 5월달에 4시간으로 다시 돌아와 10월까지 쭉 했었습니다. 그러다 11월부터 다시 6시간 근무를 시작했는데 그럼 실업급여 받을 때 어떻게 측정이 돼는지 그리고 11,12,01월3개월치 월급 180만원 세전기준을 받게 될텐데 어떤분들은 실업급여 받긴 하더라도 그 중 60프로 이상 90~108만원 들어 올 것으로 예상이 된다 하더라구요. 제가 6시간 기준 실업 받으면 135만원 정도 인걸로 알고 있었는데 도대체 어떤 말이 맞는 말인가요? 그리고 퇴직금도 알려주심 감사하겠습니다.