은근히협동적인멜론
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여대상자 일까요 ??????실업급여 받을수있는 조건인지 확인해주세요18개월안에 고용보험 가입된내역은23.11.13 ~ 23.12.1524.2.1~ 현재진행중저는 언제까지 일하면 180일안에 충족될까요 ?주5일근무 중 입니다 !
- 근로계약고용·노동Q. 근무관련변경 맘대로 변경 가능한가요?5인미만 사업장입니다현재 최저시급보다 높게 받고 있는데최저시급으로 인하 한다고 하네요그리고 근무시간도 단축한다고 하네요업주 마음대로 변경이 가능한가요 ? 법적 문제가 없나요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 해고예고 , 그리고 실업급여 , 가능할까요 ??5인 미만 사업장입니다두달전, 업주가 바뀌었습니다기존 근무하는 시간 + 시급(최저보다 높음) 은 동일하고요 그렇게 두달을 일했습니다.근로계약서는 새로 작성하지 않았습니다.갑자기 매장공사를 한다며 지금 강제 휴업을 하고있습니다공사가 끝나면 시급을 최저시급으로 내리면서 근무시간도 줄인다고 통보하네요 ,, (거의 반토막으로 줄임) 말로는 서로 협의 하자고 하는데 저는 기존근무시간+시급대로 일하고 싶다고 말했지만 말이 안통하는 상황입니다 ...거부의사를 계속 주장하니한달 시간 줄테니 한달만 일하고 나가라는 식으로 말을 하긴합니다...(해고라는 직접적인 표현을 절대 안써요 )전 해고 당해서 나가고싶은 입장이고요제가 어떻게 해야할까요...?한달의 예고기간을 주고 해고를 당했을때실업급여 지급은 못받나요 ?(해고예고를 하여 해고예고수당은 못받는건 알고있습니다. )