안녕하세요.근로자가 통원산재승인을 받고 회사에 출근하는경우,스케줄상 근무일에 출근을 하지 않게되면산재기간중이더라도 근태 ‘무단결근’처리가 가능한지 문의드립니다.통원산재기간중 무단결근처리가 불가능하다면 무단결근일은 다시 산재근태로 처리해야하는지도 함께 문의드립니다.