Q. 아르바이트 사장 바뀐 후 부당해고에 관하여2025.6.17~2025.08.29까지 근무 할 예정입니다.시간대는 10~15시 근무였고 어제 매장이 판매가 되어 사장이 바뀐다는 얘기를 들었습니다. 제 타임에는 새로 매장을 구매한 사장 본인이 근무를 한다고 들었구요. 이러한 경우에는 부당해고가 맞는지, 부당해고가 맞다면 기존 사장 or 새로 매장을 매입한 사장 어느 측에 금전적인 보상을 요구하여야 하나요 ?-근로계약서만 작성하고 4대 보험 및 고용보험은 가입하지 않은 상태로 근무했습니다. 주휴수당도 마찬가지로 받지 않았구요(이 부분은 기존 사장님과 어느정도 협의가 된 부분이었습니다)