처음부터날씬한삼계탕
- 민사법률Q. 보험회사 퇴사하면서 문제가 있었습니다보험 콜센터 근무하다가 해촉서를 쓰고 나왔습니다그런데 설계사 코드를 빼주지않아서 타사를 갈 예정이라 코드는 언제빼주냐고 여쭤봤더니제 계약중에 사고해약건이 있고 지금 제재위원회가 열렸다구상권 청구가능하다 ! 그런데 너가 타사를 간다면소명할필요없더 구상권 구상권 하면서 보복성으로 나오더라구요그래서 금액이 큰게아니기때문에 “결과”나오고나면 이야기하라고 했고이 내용들 민원을 넣었는데 ( 퇴사도 안시키도 두달간 유예시킴+ 퇴사이후에 사람들에게 나를 나쁜사람으로 마녀사냥함+아직 결과가 나오지도 않은 구상권에대해서도 보복성협박)그 고객센터 관리하사는분이 제가 민원넣었던 관리자와아시는 사이라서 제민원건이 그냥 간단하게 넘어갔는데요이럴경우 다시 간단하게 넘어간것과제가 민원시 녹취록을 절대 들려주지말라고 했는데들려주지 말라는것 까지 민원관리자가 회사에 이야기했더라구요?제 정보들을 마음대로 활용을하고 그내용들을 주고받고 했기때문에이것도 신고가 가능한가요?같은 민원센터에 이런내용들까지 신고가 가능한거지아니면 어디다 신고를 해야하는지요이런것들도 신고가 가능한가요신고하면 신고자는 타격이ㅜ없니요?+대납이라던지 불법교육을 진행했었고다른사람들 퇴사시 유지확인서와 일년지 보험려를 개인통장으로 받는등 불법도 당연하게 저질러서제가 타사로 이직하려고 했던건입니다그리고 퇴사하면 사고자로 올릴거라며 이회사 관련된곳은 자식들까지도 못다니게 할거라며협박도 했습니다(하지만 증거가없어요)일단 민원건은 다시 민원넣으면 통할까요각종 불법들은 금감원을 가면 될까요?
- 민사법률Q. 보험회사 영업정지 당하고 구상권소송보험콜센터 1차마케팅에서 근무합니다 (위촉직-보증보험 미가입)9월달 고객님이 청구를 하셨는데 사고 해지가 되셨고 보험금이 나갔습니다 (보험금청구 후 계약전 알릴의무위반사항 확인되어 계약이 해지됨을 안내드립니다. 라고 연락받음)사고해지가 났을때 아무런 문제없이 그냥 사고해약만 되었습니다그러고 나서 제가 10.1일부터 퇴사했습니다그런데 한달동안 11월 까지 코드를 살려놓고 있어서 제가 회사 장 에게 이직을 해야하니 코드를 언제 빼 줄 수 있는지 여쭈어봤습니다그러고 이틀 뒤에 답이 와서 너가 9월잘 사고 계약이 된 거 심히 위원에가 열려서 본인이 소명을 해야 되는데소명을 하지 않고 저한테 구상권 청구를 하겠다고 합니다문제는 당연히 본인이 소명을 해야하는것이고이미 콜 영업정지 몇일 이라는 기간이 확정이 된 상태에서본인들이 제가 다른회사간다는 이유만으로마음대로 구상권을 청구를 할수 있는건가요
- 민사법률Q. 보험설계사 구상권청구 타당성 검토해주세여보험콜센터 1차마케팅에서 근무합니다 (위촉직-보증보험 미가입) 9월달 고객님이 청구를 하셨는데 사고 해지가 되셨고 보험금이 나갔습니다 (보험금청구 후 계약전 알릴의무위반사항 확인되어 계약이 해지됨을 안내드립니다. 라고 연락받음) 사고해지가 났을때 아무런 문제없이 그냥 사고해약만 되었습니다 그러고 나서 제가 10.1일부터 퇴사했습니다 그런데 한달동안 11월 까지 코드를 살려놓고 있어서 제가 회사 장 에게 이직을 해야하니 코드를 언제 빼 줄 수 있는지 여쭈어봤습니다 그러고 이틀 뒤에 답이 와서 너가 9월잘 사고 계약이 된 거 심히 위원에가 열려서 본인이 소명을 해야 되는데 소명을 하지 않고 저한테 구상권 청구를 하겠다고 합니다 문제는 당연히 본인이 소명을 해야하는것이고 콜센터라서 평균적으로는 콜 한 달 정지 라는 벌이내려옵니다 그런데 저한테 구상권 청구를 한다고 합니다???? 이미 해약이 되었을때는 아무런 말이 없다구요 이거는 니가 다른회사간다고? 한번 여ㅅ 먹어봐라 라는 느낌이라서요 ㅣ 이런 경우에는 어떻게 해야 되나요