일단 근로계약서 자체를 입사하고 2~3개월 후에 작성했습니다;;그래서인지 처음 면접 때와 말이 바뀐 부분이 있었어요.먼저 계약직이라는 점, 수습기간이 2개월이라는 점은 사전 고지를 받지 못했구요..담당 업무 외에 다른 일을 부과할 수 있다는 점이 걸리고, 귀책 사유를 근로자에게 전가하는 느낌이 있는데법적으로 공정한 계약이 맞는지 궁금합니다.