Q. 실업급여 관련해서 상담해주실 노무사님 계시나요?13명이 근무하는 24시 동물병원에서 수의테크니션으로 일하는데요! 23년 12월에 근로계약서 썼습니다(실제 입사일은 11/26)병원에 중간연차의 사람들은 다 퇴사하고 현재는 신입밖에 없어요. 고년차 두명 빼고는..중간연차의 사람이 제일 일을 많이하고 신입 교육도 맡고있는데 중간연차에대한 대우는 없고 시키기만 하니까 스트레스받아서 퇴사했습니다.. 이런 경우 자발적 퇴사라서 실업급여는 아예 못 받는걸까요? 방법이 없을까요?중간 연차에대한 대우가 없으니 다 똑같은 이유로 그만두는 것 같아요직급도 없으니 가르치다가 혼내면 신입들은 그저 꼰대 선배 정도만 생각할꺼고 그러다보니 중간연차들을 싫어하게되고 카톡에 잘못된 거 올리면 확인 체크및 대답 하나도 없구요그들끼리 똘똘 뭉쳐서 소외감 들게만들고 그러는데 병원에선 아무 조치도 없습니다.오히려 2년차때부터의 연봉협상 기준은 신입을 얼마나 잘가르치냐 라는 이상한 소리만하고 그에따른 직급이나 대우는 없어요스트레스 받아서 자주 배아파서 약국에서 약은 사먹었었는데 병원은 안갔어서 증거라할 기록은 없어요.그냥 한풀이 카톡 대화 정도?