일단생각하는상어
- 근로계약고용·노동Q. [재질문] 4-5일하고 그만두면 건강보험 이력에 남나요?몇시간 전에 같은 질문을 했으나 노무사분들의 답변이 갈려서 좀 더 상세히 다시 여쭤봅니다!금일 기준 대기업 3개월 계약직 입사 3일 차인데 (5/13 입사, 휴게 제외 누적 24시간 근무) 익일이나 다음주 월요일에 그만둘 것을 생각 중입니다.이렇게 짧은 근무도 건강보험 가입이력에 남는지 궁금합니다. (아시다시피 취업 시 ‘건강보험자격득실확인서‘를 요구하는 경우가 많은데 워낙 기간이 짧고 이름이 알려진 기업이라 기록에 남으면 오히려 부정적으로 작용할 수도 있을 것 같아서 그렇습니다^^;)어떤 노무사분은 60시간 미만이면 가입을 안 시킬 것이라 하시고 다른 노무사분은 며칠이더라도 가입 대상자면 기록에 남을 것이라고 하셔서 혼란스러워서 질문 다시 남깁니다. 참고로 근로계약서에는 ”구성원에 대한 4대보험 및 복리후생은 대한민국 법률에 규정된 바를 따른다“ 라고 적혀있습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 일주일 일하고 그만둬도 건강보험 이력에 남나요?안녕하세요! 궁금한 게 있어 여쭤봅니다.대기업에서 일주일 정도 일하다 튀려고 하는데, 이렇게 짧은 근무도 건강보험 자격취득 이력에 남는지 궁금합니다. 오히려 기록이 남으면 좋지 않을 것 같아서요.추가로, 만약 이후 타 회사에서 이 이력에 대해 물어본다면 “행사나 프로젝트를 잠깐 도운 것” 정도로 말해도 자연스러울지 궁금합니다. 실제로 일주일 정도 일해도 건강보험 자격을 취득시켜주는 큰 사업장이 많은지요?