확실히과식하는시추
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 자격요건 갱신 질문있습니다?약 3개월간(3,4,5월) 근무한 회사에서 몸이좋지않아 휴식과 자격증준비를 원해 퇴사하였습니다.4월분 고용보험은 고용보험 토탈서비스에서 확인이 안되는데 일단 3월분은 일용직으로 신청이 되어있는걸 확인했구 지금 회사 이전에도 어차피 2022년부터 쉰 기간 없이 계속 일용직-상용직 왔다갔다 신고가 되어있긴 하지만 18개월/180일 조건은 일용직 근무만으로도 충족이 가능한것도 확인했습니다.이번에 퇴사한 회사는 월말에 1개월단위로 근로계약서를 작성하는 업체였는데 평택현장의 정해진 공기가 따로 있진 않은 업체라서 저는 지금 사실상 자발적 퇴사상태입니다. 아마 고용보험 상실코드도 11로 올라갈것 같습니다. 주소지도 평택이다보니 아마 평택고용센터로 방문하여 실업급여를 신청하게 될것 같은데 여기 주무관분들도 이런 사정을 알아서 실업인정에 굉장히 깐깐한 편이더라구요.굳이 2주 기다렸다가 방문해서 빠꾸먹고 하루이틀 일한 후 다시 2주를 기다리는건 좀 지리한것 같아 그냥 다음주에 곧장 쿠팡센터 하루이틀정도 출근하여 마지막 근무지 고용보험 상실코드를 계약만료로 덮어쓰고싶은데 이런 경우 문제 시 될 부분이 있을까요? 마지막 근무업체의 기간이 짧아 직전업체의 퇴직사유등이 실업급여 수급에 영향을 끼친다거나 하는식으로요.아니면 쿠팡센터 출근 안하고 현재 상태(3개월 근무한 회사가 마지막,고용보험 상실코드는 아마도 11)에서 일단 고용센터 방문하여 한번 비벼보고 반려당하면 그때 쿠팡센터 가서 하루이틀 정도 근무로 고용보험 상실코드 덮어 쓴 후 재방문이 유리할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여를 위해 퇴사사유를 덮으려고 하는데 가능할까요?현재 근무지가 매달 갱신되는 계약형태인데 이번달까지만 근무하고 몸이 안좋아 재계약은 제가 거절했습니다. 사실상 자발적 퇴사상태인데 3개월간 근무했습니다. 이 전에 2022년부터는 계속 다른 사업장에서 일을 이어왔구 고용보험상 일용직으로 18개월 180일 기준은 충분히 채울 수 있습니다.다만 최근에 일용직 실업급여도 자발적 퇴사는 굉장히 깐깐하게 심사한다고 하고 지금 상황으로 보면 고용보험 자격상실코드가 11(자발적 퇴사)로 나올것 같은데 이걸 집 근처 인력사무소 혹은 쿠팡센터 하루 이틀정도 출근하여 마지막 근무지 고용보험 자격상실을 계약종료로 덮으면 실업급여 신청 시 빠꾸먹을 일이 없을까 싶어 질문올립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 자발적 퇴사 후 실업급여를 위해 하루 일용직 질문드립니다.말이 좀 이상한거 알지만 한달단위로 계약하는 일용직이였습니다. 고용보험에서 일용직으로 되어있는거 확인했는데 이번에 계약을 제가 연장하지 않았고 퇴사했습니다. 실업급여 신청때문에 하루이틀정도 집 근처 인력사무소 나가서 일할까 하는데 그러면 실업급여 수급진행에 문제가 없을까요? 180일 조건은 예전에 채워서 그 부분은 문제없습니다.